請不要逼我玩 f

請不要逼我玩 fb心理測驗的遊戲,因為那一點都不好玩~~呵呵---

一句話應該要�

一句話應該要多面向去想想 --- ( 一流的工程師不可能長期忍受跟一群蠢蛋一起工作，所以遲早會離去 )看看你夥伴,你也能看到自己的德性 ,如果一流的工程師無法留在你的team , 那麼代表什麽? 你該調整你對管理的看法,而不是不斷的加薪以便留下這些蠢蛋,不是嗎?

為什麼工程師�

為什麼工程師的薪水和生產力如此不成比例？ http://htxt.it/biDD

很多軟工的思�

很多軟工的思維是建立在泯滅對人的信任與壓抑技術異議分子之上,它把技術視為不重要將所有人的技術對等看待,你們需要的是秩序,依照這個模型做事才能更快解決問題..技術不是最重要,但它絕對是核心問題,一個團隊需要心靈契合的技術人也需要絕妙高超的技術,只是兩者不易兼得但沒有熟重熟輕的問題

時間與記憶無�

時間與記憶無關,因為他不是發生在自己定義單位的世界裡, 你覺得時間很短沒用, 你忘記沒用;因為你的生命像沙漏一樣,一步步走向滅亡;而這才凸顯生命的意義

時間是一個難�

時間是一個難解釋的事務? 人類之於時間的感覺在於週而復始新陳代謝後的生命消逝,這也是時間之所以寶貴之處, 如果我們都能長生不老,青春永駐;那麼一切事務頓時失去價值 http://htxt.it/AlEj

這個node.js簡介�

這個node.js簡介中引用的benchmark ii有點文不對題,他應該要比較的是各種語言使用epoll的效率以及其他較架構的比較,實際上 c + prefork 的效率才是最好的(如果真要比較效率的話) http://htxt.it/2Y23